小丽今年28岁，在上海的一家小公司做文员。工资刚够温饱，她还背着父母的房贷。有一天，闺蜜介绍了个40多岁的房地产老板，说是机会不错。小丽犹豫了会儿，还是见面了。那老板出手大方，第一顿饭就刷了五位数。没多久，她就搬进了老板在浦东的公寓。生活一下子宽裕起来，可她心里隐隐觉得不对劲。这就是老板包养依赖的起点，很多女孩都这么滑进去。
起初，一切都像梦一样。老板每个月给她转账两万，够她还贷还剩不少。小丽开始买名牌包，出去旅游也不手软。她跟朋友圈炫耀，说自己终于翻身了。可渐渐地，她的工作丢了，因为老板不喜欢她太累。钱来得容易，花得也快，她开始习惯这种老板包养经济依赖。周末不出门，就在家等老板过来。一次，老板出差晚归，她急得睡不着，盯着手机看转账记录。这依赖，已经不只是钱那么简单。
情感这块儿，更容易让人迷糊。小丽跟老板相处半年后，发现自己开始在意他的喜好。老板爱吃粤菜，她就学着做。老板心情不好，她哄着逗乐。起初她以为这是真感情，可细想，又像在讨好。朋友劝她别陷太深，她却说：“他对我好，我离不开他。”这老板包养情感依赖，就这么生根了。另一个女孩小薇的经历类似，她被包养两年后，老板一句话没说清楚，她就哭了一宿。情感依赖让她们觉得，离开就等于丢了全世界。
“我以为这是爱，可醒醒吧，他有老婆孩子，我只是他的解闷玩具。”小薇后来跟我说这话时，眼里满是后悔。
这种情感拉扯，往往从日常小事开始。老板发消息，她秒回。老板忙起来不理，她就胡思乱想。时间长了，她们甚至不敢提未来，生怕打破平衡。老板包养情感依赖，不光是心动，还带着点害怕失去的黏性。
老板们总有办法掌控局面。小丽的老板开始管她的社交圈，不让她跟某些朋友见面。理由是“那些人带坏你”。她手机相册，也得定期给他看。起初她觉得这是关心，后来才觉出老板包养控制的味道。钱是他的，房子是他的，连她的时间都得听他的。小薇那边更明显，老板给她配了车，但钥匙在他那儿。她想出门，得先汇报行程。这控制，从经济延伸到生活方方面面。
无序列表来聊聊这些控制的常见招数：
这些手段，让老板包养控制变得水到渠成。女孩们往往没察觉，就已经深陷。
关系里最扎眼的，还是不平等。小丽跟老板出门，总觉得像附属品。他跟朋友聚会，她只能安静坐着，不敢多言。床上也是，他主导一切，她顺从。老板包养不平等，从头到尾都明摆着。经济上，她依赖他的钱；情感上，依赖他的关注。可他呢？随时能走人，还留下一堆空壳承诺。小薇分手时，老板甩了句“玩够了”，就把她赶出公寓。她哭着收拾东西，才明白这不平等有多狠。
老板包养依赖，总绕不开权力失衡。他年纪大、地位高，她年轻貌美却没底气。聚会时，他介绍她是“朋友”，她心里堵得慌。时间一长，这种老板包养不平等渗进骨子里，让她自卑又离不开。另一个案例，小芸被包养三年，老板升职后就把她晾一边，转头找新人。她起诉无门，只能咽下苦果。
回想这些故事，老板包养经济依赖往往是开头，情感依赖加深黏度，控制和不平等则锁死退路。小丽现在试着找工作，还贷靠自己，可偶尔还是会看银行卡余额出神。依赖这东西，解开不容易。生活中，这样的关系到处有，有人沉迷，有人醒悟。你身边有没有类似影子？或许，该多想想那些被忽略的信号。关系本该平等，可现实总爱开玩笑。慢慢来，找回自己的节奏，也许才是出路。
